Warum sollten Sie mit Altmühl Recruiting zusammenarbeiten?
Als freie, unabhängige Personalvermittler legen wir besonders Wert auf persönliche Vorauswahl, Diskretion und unkomplizierte Prozesse. Aus der Praxis wissen wir: Viele Unternehmen stehen im Recruiting unter Druck - hoher Aufwand, Zeitmangel, Herausforderung, passende Talente zu finden. Genau hier setzen wir an. Wir vermitteln mit Blick für Menschen und echte Passung - fachlich wie menschlich. Transparent, fair und nachhaltig - für Unternehmen und Bewerbende.
Engagierte Talente aus der Region
Reichweite zählt!
Unsere Stellenanzeigen erzielen nachweislich mehr Aufrufe als branchenübliche Standards. Sie erreichen genau die Zielgruppe, die angesprochen werden muss, denn wir wissen, wo und wie wir Jobs platzieren müssen, damit sie sichtbar werden - nicht für möglichst viele, sondern für die Richtigen.
So verbessern wir die Chancen auf eine erfolgreiche Besetzung - effizient und mit weniger Streuverlust.
Schritt 1
Unverbindlicher Kennenlern-Call oder persönlich
In einem Kennenlerngespräch oder kostenfreien Telefonat lernen wir Ihr Unternehmen und Ihre Personalbedürfnisse kennen. So klären wir, welche Anforderungen und Qualifikationen für Ihre offenen Stellen im Vordergrund stehen.
Schritt 2
Persönliche Vorauswahl & Profil-Präsentation
Basierend auf unserem Gespräch erstellen wir eine individuelle Vorauswahl passender Talente. Jedes Profil wird persönlich vorqualifiziert und anonymisiert dargestellt - so erhalten Sie einen klaren, übersichtlichen Überblick über die Talente aus Ihrer Region.
Schritt 3
Verbindliche Vermittlung & Begleitung
Sind Sie interessiert an einem Talent? Wir koordinieren den Erstkontakt und begleiten Sie durch den gesamten Einstellungsprozess - von der Vorstellung über das Interview bis hin zur finalen Aufnahme und erfolgreichen Eingliederung in Ihr Unternehmen. So stellen wir sicher, dass Sie nicht nur die passenden Fachkräfte, sondern auch langfristig motivierte Mitarbeiter gewinnen.
Über Altmühl Recruiting
Altmühl Recruiting ist ein unabhängiger und moderner Vermittlungsdienstleister aus der Region - mit dem Anspruch, Menschen und Unternehmen ehrlich und passgenau zusammenzubringen.
Viele Unternehmen wünschen sich im Recruiting mehr Klarheit, persönliche Betreuung und echten Mehrwert - gerade im Zusammenspiel mit klassischen Personaldienstleistern. Diese Lücke möchten wir schließen.
Wir präsentieren nur ausgewählte vorqualifizierte Talente, mit denen wir im direkten Austausch stehen.
Unsere Vermittlungsmodelle sind fair, transparent und flexibel.
Der Fokus liegt auf Zuverlässigkeit, regionaler Nähe und echtem Mehrwert - für beide Seiten.
20+
Geprüfte Fachkräfte
2
Starke Kooperationspartner
100%
einsatzbereite Fachkräfte
Häufig gestellte Fragen
Wie aktuell sind die Profile?
Die Übersicht wird laufend aktualisiert. Nur Talente, die aktiv suchend und verfügbar sind, bleiben auf der Seite sichtbar.
Wie kann ich mehr Informationen zu einem Profil erhalten?
Wenn ein Profil für Sie interessant ist, genügt eine kurze Nachricht - wir stellen Ihnen dann das vollständige Talente-Profil zur Verfügung und koordinieren auf Wunsch ein erstes Gespräch.
Welche Art von Talenten finde ich hier?
Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Menschen aus der Region - vom Quereinsteiger über Helfer:innen bis hin zu ausgebildeten Fachkräften.
Welche Vorteile habe ich durch die Dienstleistung?
Kostenersparnis: Sie sparen sich hohe Ausgaben für teure Stellenanzeigen und ineffiziente Recruiting-Kampagnen.
Exklusiver Zugang: Sie erhalten Zugang zu Talenten aus der Region, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen - oft nur über unser Netzwerk erreichbar.
Flexibilität: Sie entscheiden, ob und wann Sie mit einem Kandidaten Kontakt aufnehmen möchten.
Diskretion & DSGVO-Konformität: Alle Profile werden anonymisiert und datenschutzkonform übermittelt.
Uns ist es wichtig, dass Zusammenarbeit nicht nur funktioniert - sondern auch Sinn macht.
Wie erfolgt die Kontaktaufnahme mit Talenten?
Nachdem Sie uns Ihre Rückmeldung zu einem Talente-Profil gegeben haben, übernehmen wir die Kontaktaufnahme. Wir stimmen die nächsten Schritte direkt mit dem Talent ab und koordinieren alles Weitere - transparent und unkompliziert.
Was kostet die Zusammenarbeit mit Altmühl Recruiting?
Wir arbeiten mit zwei fairen Konditionsmodellen, die sich bewusst von klassischen Modellen der Personaldienstleistung unterscheiden.
Unser Ziel ist eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei der Leistung, Transparenz und Wirtschaftlichkeit im Vordergrund stehen - nicht starre oder überhöhte Preiskonzepte.
Unsere Konditionen sind so gestaltelt, dass sie zu Ihrem Unternehmen passen - keine versteckten Gebühren, keine langfristigen Abnahmeverpflichtungen. Stattdessen erhalten Sie qualitativ vorselektierte Profile, bei denen Aufwand und Ergebnis in einem fairen Verhältnis stehen.
Die genauen Konditionsmodelle stellen wir Ihnen gerne persönlich vor - so bleibt es individuell, passend und nachvollziehbar.
Agentur
Rechtliches
Kontakt
Vermittlungsdienstleister
info@altmuehl-recruiting.de
1. Haftung für Inhalte
Die Inhalte dieser Seite wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte übernehmen wir jedoch keine Gewähr.
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf dieser Seite nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
2. Haftung für Links
Unsere Website enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb übernehmen wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber verantwortlich.
3. Keine verbindliche Beratung
Die auf dieser Website dargestellten Informationen, insbesondere zu Kandidatenprofilen, stellen kein verbindliches Angebot dar. Sie dienen ausschließlich der ersten Orientierung. Konkrete Vertragsangebote werden individuell erstellt.